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楚雄州工商业联合会2022年度部门决算
目录
第一部分 楚雄州工商业联合会概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2022年度部门决算表
一、收入支出决算表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、部门绩效自评情况
（一）部门整体支出绩效自评情况
（二）部门整体支出绩效自评表
（三）项目支出绩效自评表
五、其他重要事项情况说明
六、相关口径说明
第五部分 名词解释
第一部分 楚雄州工商业联合会概况
一、主要职能
（一）主要职能
中国工商业联合会（简称工商联）是中国共产党领导的以民营企业和民营经济人士为主体，具有统战性、经济性、民间性有机统一基本特征的人民团体和商会组织，是党和政府联系民营经济人士的桥梁纽带，是政府管理和服务民营经济的助手，是中国人民政治协商会议的重要组成部分。工商联工作是党的统一战线工作和经济工作的重要内容。工商联事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分。楚雄州工商业联合会与楚雄州总商会实行两块牌子、一套班子，主要职责是：
一是加强和改进民营经济人士思想政治工作。
1.常态化制度化开展理想信念教育和社会主义核心价值观宣传教育，持续开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，引导民营经济人士坚决拥护中国共产党的领导、坚定不移走中国特色社会主义道路，加强自我学习、自我教育、自我提升，学习贯彻党和国家的方针政策，弘扬企业家精神，爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献，做合格的中国特色社会主义事业建设者。
2.引导民营经济人士自觉把自身发展与国家发展结合起来，把个人富裕与共同富裕结合起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风，树立义利兼顾、以义为先理念，致富思源、富而思进，自觉投身光彩事业和其他社会公益慈善事业，积极履行社会责任。
3.按照同级党委安排参与民营企业党建工作，引导民营经济人士重视企业党建工作，在企业建立工会等群团组织，为其开展活动、发挥作用提供必要条件，加强企业文化建设。
二是参与政治协商，发挥民主监督作用，积极参政议政。
1.围绕贯彻落实党的路线方针政策，开展调查研究，参与制定并推动落实有关法律法规、政策措施，推动优化民营企业发展环境。
2.深入了解民营经济人士的意愿和要求，畅通和规范民营企业和民营经济人士诉求表达、利益协调、权益保障通道，及时向党和政府提出相关意见和建议。
3.引导民营经济代表人士有序参与政治生活和社会事务，帮助其提高议政建言水平，积极反映社情民意。
三是协助政府管理和服务民营经济。
1.积极探索建立适应社会主义市场经济要求的服务载体和机制，为民营企业提供政策咨询、信息、法律、投融资、技术、人才、标准、信用、合规等方面服务，支持中小微企业发展，引导民营企业立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，加强自主创新，完善中国特色现代企业制度，促进民营经济发展壮大，推动国民经济实现高质量发展。
2.加强与国外及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区工商社团和工商经济界的联系，拓展国际合作，深化民间外交，为民营企业参与“一带一路”建设和“走出去”提供服务。
3.组织民营企业参与实施乡村振兴、区域协调发展等国家战略，投身“万企兴万村”行动，为地方经济建设服务，促进城乡、区域统筹协调发展，促进共同富裕。
4.是承办政府和有关部门委托事项。
四是培育和发展中国特色商会组织。
1.履行社会团体业务主管单位职责，促进所属商会改革发展，确保商会发展的正确方向。
2.推动建立完善现代商会制度，提升商会法治化、规范化水平。
3.加强所属商会建设，推动统一战线工作向商会组织有效覆盖。
五是培育和建设高素质的民营经济人士队伍。
1.按照思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好的标准，做好民营经济代表人士的发现、培养、推荐和管理工作。
2.依托商会发展壮大会员队伍，指导商会加强会员思想政治工作。
3.联系服务广大民营经济人士，推动工商联组织和工作在民营经济领域全面有效覆盖。
4.注重对年轻一代民营经济人士的教育培养，引导他们继承和发扬听党话、跟党走的光荣传统。
六是参与协调劳动关系，协同社会治理，促进社会和谐稳定。
1.参与协调劳动关系三方会议，同政府部门、工会组织和其他有关企业方代表一道，共同推动劳动关系立法、健全劳动标准体系和劳动关系协商协调机制，共同研究解决劳动关系中的重大问题，参与劳动争议调解、仲裁。
2.引导民营企业依法与工会就职工工资、生活福利、社会保险等涉及职工切身利益问题进行平等协商，签订集体合同。
3.协调处理投资者利益和劳动者权益的关系，引导民营企业构建和谐劳动关系，坚持就业优先，积极创造就业岗位，严格遵守国家相关法律法规和政策，尊重和保障职工合法权益。
七是引导民营企业和民营经济人士依法治企、依法经营、依法维权。
1.开展法治宣传教育，增强民营经济人士法治意识、契约精神、守约观念。弘扬诚信文化和清廉文化，参与全面构建亲清政商关系。
2.引导民营企业加强合规管理，建设“法治民企”。推动依法规范和引导民营资本健康发展，促进公平竞争。
3.推动依法保护民营企业产权和民营经济人士权益，促进权利平等、机会平等、规则平等。支持商会参与涉企纠纷的调解、仲裁。
八是依法加强会产管理、经营和保护。
（二）2022年度重点工作任务概述
1.拥护核心，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，政治引领取得新成效。一是学习贯彻党的二十大精神见行见效。我们坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，精心安排部署，迅速在全州工商联系统兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。组织干部职工、18家直属商（协）会党员及会员200余人以各种方式集中收听收看开幕会。组织300余名民营经济人士和工商联干部进行党的二十大精神专题培训。制定了《中共楚雄州工商业联合会党组关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》，以“八个一活动”为重点，推动党的二十大精神进机关、进商（协）会、进民营企业。二是党对工商联的领导全面加强。党组充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，始终把党的领导落实到民营经济各领域、各方面、各环节，把忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。2022年，党组向州委报告工作18次，组织召开党组理论学习中心组学习会议15次，党组召开会议22次，及时传达学习重要讲话、重大会议、重要文件精神，研究贯彻落实措施办法，确保党中央的决策部署和省委工作要求、州委工作安排在全州工商联系统全面落实。三是党建与业务深度融合。深化创新“党建+政策服务”“党建+金融服务”“党建+法律维权”“党建+社会责任履行”“党建+统一战线工作”，搭建党组织发挥作用新平台，推动党建与业务工作深度融合。着力推动全州工商联系统“两新”组织党建工作品牌化、制度化建设，直属商（协）会与非公企业党委所属的17个党支部完成规范化达标创建，深入开展后进党支部整治工作，强化统战联络员作用发挥升级。直属商（协）会与非公企业党委及所属各党支部与30家村（社区）、金融机构、企业党组织签订党建共建协议，进一步拓宽政、银、企、商（协）会沟通交流和资源共享渠道，切实把“两新”组织的党建优势转化为民营经济的发展优势。四是全面从严治党责任落实落细。以铁肩扛起管党治党政治责任，认真开展以“五个一”为重点，着力推动“清廉工商联机关”“清廉商（协）会”“清廉会员企业”建设，风清气正的亲清政商关系和诚信守法经营环境持续改善。配合十届州委第三轮巡察第六巡察组完成了对州工商联党组巡察任务，5个立行立改问题、24个巡察反馈问题已全面整改到位。建立健全内部管理制度，新建制度8项，修改完善制度28项。五是宣传思想和意识形态工作持续加强。制定了意识形态工作计划，履行好民营经济领域意识形态安全责任；做好党的二十大期间网络意识形态安全风险隐患排查，落实防范措施。加大培训提升素质，2022年州工商联共举办各类民营经济人士培训班5期，参训人员1100余人；加强正面宣传和舆论引导，广泛宣传报道先进典型，充分宣传展示民营经济人士风采、树立民营经济人士良好社会形象，全州工商联系统共编发稿件551篇，编辑发布微信公众号41期132篇各类信息，向外报送各类稿件116篇，其中：7篇被《中华工商时报》采用、4篇被《非公党建》采用；34篇被省委统战部、省工商联网站和微信公众号及云南网、云报客户端媒体采用。
2.围绕中心，充分发挥党和政府联系民营经济人士桥梁纽带作用，协调各方更加顺畅有力。一是深入调查研究纾企困。高质量开展好“千企百会调研助发展”活动，开展政策宣讲32场次，走访民营经济人士3350余人（次），走访直属商（协）会190家（次），收集400家企业需求信息，收集民营企业和商协会反映的“急难愁盼”困难问题67项，已帮助民营企业协调解决困难问题37项，其余30项已转交相关部门办理。积极开展民营企业调查点工作，全州入库企业435家，楚雄州级执（常）委企业入库率100%，全年开展民企调查点调查工作5次，填报率均在98%以上。州工商联、楚雄市工商联、武定县工商联和楚雄市金盾物业公司被通报表扬为“2022年调查点工作先进单位”；姚安县等7个县工商联和楚雄隆基硅材料有限公司等44户民营企业获省工商联通报表扬。推荐德钢、摩尔农庄、天宝3户企业成功入选全省民营企业百强榜单。上报省工商联社情民意信息45篇，位居全省工商联系统前列。二是组织参与经贸交流活动。主动对接上海、江苏、浙江、广东、江西等省市和省内红河、大理等州市企业家赴楚雄开展投资考察活动。加强与商务部门协作，组织动员149户会员企业参加了第六届南博会（昆交会）、2022年上海进博会和“云品出滇”展销推介。三是促进就业创业有成效。组织279家民营企业参与“民营企业招聘周”、“金秋招聘月”活动，提供就业岗位19345个，举办招聘会24场次，发放就业政策宣传材料13073份，达成就业意向3066人；元谋县工商联与楚雄师院共同举办民营企业进高校“招才引智 助民企发展”专场招聘活动。全州工商联超额完成全年“贷免扶补”目标任务，带动就业2426人。四是企业合法权益有保障。发挥州、县（市）工商联民营企业法律维权委员会、民营企业投诉中心作用，全州各级工商联维权机构共收到和受理民营企业各类投诉、维权案件41件。推动开展商会人民调解工作，全年新组建工商联商会人民调解组织16个，推荐认证兼职人民调解员21名。组织421户民营企业参与省对州营商环境评价工作；组织650户民营企业评议政府职能部门工作，完成率达108.3%，以实际行动助推营商环境建设。五是政银企沟通交流有新平台。充分发挥《楚雄州民营经济统战工作联席会议制度》作用，积极开展“党政部门领导与民营企业家面对面”活动，与州公安局共同举办“楚雄州公安局优化营商环境企业家座谈会”，与州检察院共同举办了“检察机关服务保障一流营商环境座谈会”，并在州工商联挂牌成立了“楚雄州检察院服务保障一流营商环境工作站”，与州供电局共同举办了2022年度“优化获得电力营商环境”座谈会。姚安县工商联还协调县检察院成立驻花卉产业联合会服务工作站。六是民主协商参政议政有实招。州、县（市）工商联共组织民营企业负责人600余人次参与党委、人大、政府、政协以及相关部门的调研会、座谈会、协商会、政情通报会。全州工商联系统向州、县（市）政协提出团体提案37件，个人提案106件，其中州工商联《关于加强州市场主体培育的提案》被州政协评为好提案。在州、县（市）工商联建立了工商联界别政协委员工作室，组织委员开展好活动。
3.戮力同心，用心用力服务全州发展大局，工商联“五个行动”成效明显。一是深入开展凝聚发展合力工商联行动。坚持政治统领，始终把党的领导落实到民营经济各领域、各方面、各环节，切实增强党对民营经济的领导力和对民营经济人士的凝聚力。始终将工商联工作主动融入到州委、州政府的中心大局和重大决策部署中，着力在助力发展现代产业体系，助力营商环境优化，助力市场主体倍增，助力以商招商，助力乡村振兴及“三产”融合发展等重点方面凝聚起彝州高质量跨越式发展强大合力。2022年，全州民营经济增加值909.54亿元，民营经济增加值占GDP的比重为51.6%，同比增长7.3%，增速居全省前列。二是深入开展助力大抓产业工商联行动。创新商会组织助力产业融合发展，积极探索“党建联盟+商会联盟+产业联盟”促产业融合发展路子，组织23家所属党支部的170多名党员、会员和楚雄市文化旅游行业领军企业开展“喜迎二十大 永远跟党走 万企兴万村楚雄在行动”联合主题党日活动，以党建为引领，以商会为纽带，探索建立区域内循环的便捷通道。建立“光彩事业<万企兴万村·乡村振兴基金>”，204户民营企业踊跃捐赠款物达1070万元，撬动整合各类资金103.12亿元，组织全州682户民营企业参与“万企兴万村”乡村振兴行动，实施项目915个，创建实验示范基地（园区）41个、实验示范村（项目）48个，惠及487个村，以实验示范带动全州103个乡镇商会、1250个合作社参与巩固脱贫攻坚与乡村振兴。三是深入开展助力市场主体倍增工商联行动。充分利用市场主体党建两个覆盖和市场主体倍增行动机遇，对全州103个乡镇商会班子进行全面深化改革，在全省率先实现了“统战工作联络员、党建工作、民政登记、民营经济人士担任会长和法人”四个100%覆盖，进一步奠定了工商联工作向基层延伸的组织基础，服务赋能民企行动初步形成州县乡村四级联动格局。全州工商联新发展会员2082名，增长比例13.96%，增速位居全省第一。四是深入开展助力大抓营商环境工商联行动。以“梧桐树”工程为统领，助力打通服务彝州民营经济高质量发展最后一公里。建立民营企业“急难愁盼”问题收集交办反馈机制，积极反映企业合理诉求和意见建议，助推阻碍营商环境建设的各类问题得到有效解决。继续深入开展“金融赋能民企”工作，将收集整理的13家驻楚银行金融机构90个品种普惠金融信贷产品向全州民营企业、商（协）会进行广泛推送和宣传。与省农村信用社楚雄办事处率先在全州推出餐饮行业“炊烟贷”信贷产品，累计发放炊烟贷1651笔，金额1.4755亿元。有效帮助1783户融资困难民营企业获得银行贷款7.78亿元；办理“贷免扶补”和个人创业担保贷款759户，贷款金额1.42亿元。“党建+民企+国投+担保+银行”的合作共赢融资发展新模式初步构建。强力推进与检察院共同开展的涉案企业合规第三方监督评估工作，与17家州级单位联发3份规范性文件，建立起规范运行机制，组建由律师、注册会计师、税务师、工程师等145名第三方专业人员组成的专家库，全年开展案件评审5件，推动了刑事惩戒向合规矫治转变，最大限度让合规企业活下来，强起来。五是深入开展助力大抓招商引资工商联行动。依托州工商联联系广泛的资源优势，积极引导鼓励支持服务异地商会和省内外会员企业家大力开展以商招商和招才引智工作。2022年，全州工商联系统以商招商项目43个，协议投资总额为299.392亿元，同比增长369％。
4.坚守初心，深入开展作风革命机关效能建设，工作质量效益进一步提升。一是高质量完成州工商联换届任务。召开第六次代表大会，圆满完成换届任务，大会期间，州委、州政府表扬了10名第六届楚雄州非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者、30个全州工商联工作优秀集体和50名优秀工作者。选齐配强了楚雄州工商业联合会（总商会）第六届领导班子。与第六次代表大会同步召开了楚雄州光彩事业促进会第四次代表大会，选举产生了光彩事业促进会新一届领导班子。二是组织建设基础进一步夯实。开展“四好”商会建设并取得良好成效。成功创建省级“四好商会”3家、全国“四好商会”4家。双柏县工商联被认定为全国标杆“五好”县级工商联；全州10个县市工商联全部成功申报州、省、全国“五好”县级工商联，实现了全州“五好”县级工商联申报认定“全满贯”。三是以“两个革命”提升机关效能。深入推行“三法三化”工作法，将2022年8项重点工作、五个专项行动细化分解为20项具体工作任务，明确责任和完成时限。研究制定19项具体工作评比目标任务，对县（市）工商联工作进行督查评价，并将督查评比结果向县（市）委、政府和县（市）统战部门反馈。坚持“月定工作重点、一周一问效、一月一小结、一季一调度”的工作督导机制，把每月工作情况和季度通报表扬问责情况作为公务员平时考核定级的重要依据。全面完成大比拼主责指标，在省工商联工作考评中荣获第一名的好成绩，成功实现在省工商联考评中走在前列的标杆目标。四是工作特色亮点纷呈。州、县（市）工商联切实加强作风革命效能建设，以干在实处走在前列的精神状态，大胆开拓创新，多项工作得到表扬，州工商联与州人民检察院共建沟通联系机制的做法被全国工商联和最高人民检察院确定为典型事例；省工商联组织“新闻记者进楚雄”集中采访报道（全省工商联系统唯一一家），非公党建、“万企兴万村”助力乡村振兴和乡镇商会改革经验及做法在全国全省推广；《涉案企业合规改革试点工作取得初步成效》被全国工商联授予项目实践创新奖；楚雄市工商联与市法院沟通联系机制被全国工商联、最高人民法院办公厅通报表扬。
二、部门基本情况
（一）机构设置情况
我部门共设置5个内设机构，包括：办公室、机关党委办公室、经济联络科、宣传教育科和会员科。
所属单位0个。
（二）决算单位构成
纳入楚雄州工商业联合会2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。1个行政单位为楚雄州工商业联合会。
（三）部门人员和车辆的编制及实有情况
楚雄州工商业联合会2022年末实有人员编制16人。其中：行政编制16人（含行政工勤编制1人），事业编制0人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员16人（含行政工勤人员1人），事业人员0人（含参公管理事业人员0人）。
尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员7人（离休0人，退休7人）。
实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。
第二部分 2022年度部门决算表
（详见附件）
第三部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
楚雄州工商业联合会2022年度收入合计4,378,731.1元。其中：财政拨款收入4,378,731.1元，占总收入的100%；上级补助收入0元，占总收入的0%；事业收入0元（含教育收费0元），占总收入的0%；经营收入0元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0元，占总收入的0%；其他收入0元，占总收入的0%。与上年相比，收入合计减少56,960.9元，下降1.28%。其中：财政拨款收入减少56,960.9元，下降1.28%；上级补助收入0元；事业收入0元；经营收入0元；附属单位上缴收入0元；其他收入0元。主要原因是：一是增加工资普调和绩效工作，退休2人、调出1人、调入2人，增加人员供养经费；二是会议费、培训费减少14,000.00元；三是创业担保贷款贴息、其他普惠金融发展支出减少259,381.19元；四是2021年度采购电脑、打印机等设备一批338,500.00元，2022年度采购办公设备17,776元，导致减少。
二、支出决算情况说明
楚雄州工商业联合会2022年度支出合计4,378,731.1元。其中：基本支出3,906,870.33元，占总支出的89.22%；项目支出471,860.77元，占总支出的10.78%；上缴上级支出0元，占总支出的0％；经营支出0元，占总支出的0％；对附属单位补助支出0元，占总支出的0％。与上年相比，支出合计减少56,960.9元，下降1.28%。其中：基本支出增加310,032.84元，增长8.62%；项目支出减少366,993.74元，下降43.75%；上缴上级支出0元；经营支出0元%；对附属单位补助支出0元。基本支出增加的主要原因是：一是增加工资普调和绩效工作，退休2人、调出1人、调入2人，增加人员供养经费；二是会议费、培训费减少14,000.00元。项目支出减少的主要原因是：创业担保贷款贴息、其他普惠金融发展支出减少259,381.19元；2021年度采购电脑、打印机等设备一批338,500.00元，2022年度采购办公设备17,776元，导致减少。
（一）基本支出情况
2022年度用于保障楚雄州工商业联合会机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出3,906,870.33元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出3,579,766.79元，占基本支出的91.63％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费327,103.54元，占基本支出的8.37％。
（二）项目支出情况
2022年度用于保障楚雄州工商业联合会机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出471,860.77元。其中：基本建设类项目支出0元
具体项目开支及开展工作情况：
1.用于组织开展“万企兴万村”楚雄行动；
2.用于组织开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动和工商联干部的能力素质提升专项工作经费；
3.工商联专项工作经费数字经济暨网上工商联建设；
4.楚雄州工商业联合会第六次换届选举大会会议费，楚雄州工商业联合会（总商会）于2022年3月届满，根据《中国工商业联合会章程》规定进行换届选举；
5、用于保障机关办公设备采购。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
楚雄州工商业联合会2022年度一般公共预算财政拨款支出4,378,731.1元，占本年支出合计的100%。与上年相比减少56,960.9元，下降1.28%，主要原因是：一是增加工资普调和绩效工作，退休2人、调出1人、调入2人，增加人员供养经费；二是会议费、培训费减少14,000.00元；三是创业担保贷款贴息、其他普惠金融发展支出减少259,381.19元；四是2021年度采购电脑、打印机等设备一批338,500.00元，2022年度采购办公设备17,776元，导致减少。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务（类）支出3,307,427.5元，占一般公共预算财政拨款总支出的75.53%。主要用于单位保障工作正常运转的办公费、水电费、邮电费、差旅费、劳务费、委托业务费、工会经费、公务接待费、其他交通费、办公设备购置等日常支出；基本工资、津贴补贴等人员经费支出、为单位提供后勤保障支出。
2.外交（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
3.国防（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
4.公共安全（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
5.教育（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%
6.科学技术（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
7.文化旅游体育与传媒（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
8.社会保障和就业（类）支出625,271.19元，占一般公共预算财政拨款总支出的14.28%。主要用于离休人员工资及单位退休人员统筹外部工资发放、退休人员日常公用经费支出、单位按规定比列为职工缴纳的养老保险及退休人员职业年金。
9.卫生健康（类）支出224,924.91元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.14%。主要用于单位按规定比列为职工缴纳的医疗保险费及公务员医疗补助费用。
10.节能环保（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
11.城乡社区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
12.农林水（类）支出7,741.5元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.18%。主要用于普惠金融发展等方面的支出。
13.交通运输（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
14.资源勘探工业信息等（类）支出类0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
15.商业服务业等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
16.金融（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
17.援助其他地区（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
18.自然资源海洋气象等（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
19.住房保障（类）支出213,366元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.87%。主要用于单位按比例为职工缴纳的住房公积金。
20.粮油物资储备（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
21.国有资本经营预算（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
22.灾害防治及应急管理（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
23.其他（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
24.债务还本（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
25.债务付息（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
26.抗疫特别国债安排（类）支出0元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。
四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为10,000.00元，支出决算为9,823元，完成年初预算的98.23%。其中：因公出国（境）费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车购置费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务用车运行维护费支出决算0元，占总支出决算的0%；公务接待费支出决算9,823元，占总支出决算的100%，具体是国内接待费支出决算9,823元（其中：外事接待费支出决算0元），国（境）外接待费支出决算0元。明细情况如下：
(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
楚雄州工商业联合会2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为10,000.00元，支出决算为9,823元，完成年初预算的98.23%。其中：因公出国（境）费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车购置费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务用车运行维护费支出决算为0元，完成年初预算的0%；公务接待费支出决算为9,823元，完成年初预算的98.23%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是：单位严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》的有关规定，不断强化节约型机关建设力度，严格控制接待标准及接待次数。
2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年增加0元，增长0%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0元，增长0%；公务用车购置费支出决算增加0元，增长0%；公务用车运行维护费支出决算增加0元，增长0%；公务接待费支出决算增加0元，增长0%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数与上年一致。
（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况
1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。
3.安排国内公务接待15批次（其中：外事接待0批次），接待人次130人（其中：外事接待人次0人）。主要用于接待友好工商联的来访及接待民营经济人士到楚雄考察投资发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
楚雄州工商业联合会2022年机关运行经费支出327,103.54元，比上年减少47,304.18元，下降12.63%,主要原因厉行节约，缩减公用经费开支。部门机关运行经费主要用于机关正常运转发生的办公费、水电费、邮电费、差旅费、劳务费、委托业务费、工会经费、公务接待费、其他交通费、办公设备购置等日常支出。
二、国有资产占用情况
截至2022年12月31日，楚雄州工商业联合会资产总额2,389,087.98元，其中，流动资产258,928.00元，固定资产2,130,159.98元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产0元，其他资产0.00元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少90950.00元，其中固定资产减少0元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。
三、政府采购支出情况
2022年度，部门政府采购支出总额0元，其中：政府采购货物支出0元；政府采购工程支出0元；政府采购服务支出0元。授予中小企业合同金额0元，占政府采购支出总额的0%。
四、部门绩效自评情况
部门绩效自评情况详见附表。
五、其他重要事项情况说明
楚雄州工商业联合会2022年无其他重要事项情况说明。
六、相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据
监督索引号53230000171401111