党旗红 企业兴 ——云南云味坊食品有限公党建工作纪实

日期:2021-10-12来源:转载点击:257 字号:

云南云味坊食品有限公司成立于2005年,位于武定县禄金工业园区,是一家以云南特色农产品为原料,集研发、生产、推广和销售为一体的烘焙馅料生产企业,是目前云南省内烘焙馅料加工能力最大、馅料品种最齐全的生产厂家。成立至今,公司先后被认定为优秀土特产生产单位、规模以上企业、成长型中小企业、科技型中小企业、楚雄州农业产业化重点龙头企业、云南省农业产业化重点龙头企业,通过ISO9001质量管理体系认证及ISO22000和HACCP食品安全管理体系认证。

公司党支部成立于2016年7月,现有党员7名。支部成立以来,坚持从搭阵地强堡垒、重学习强生产、抓管理强队伍、树品牌强发展四个方面着手,推动支部建设和企业发展互促共进,把党建优势转化为企业的发展优势,构建了“党建强根基,党建出效益,党建增活力”的互利共赢格局。

搭阵地  强堡垒  

小成功靠个人,大成功靠团队,长久成功靠永远跟党走。公司从成立之初就深入推进党建阵地建设,营造浓厚党建氛围,强化企业生存堡垒。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准打造党支部活动阵地,建好支部活动室,室内布置规范整齐,悬挂党旗,入党誓词、党的

宗旨、党的纪律、党员权利、党员义务、党风廉政建设制度、“三会一课”制度等内容上墙。打造了一面荣誉墙,陈列单位获得的荣誉奖牌。配置党建书架,书架内陈列了学习书籍和期刊杂志、党建读物、党建文献,成为党员学习的主阵地;紧紧围绕“学做结合,知行合一”的总体目标,创新思维建好“互联网+党建”阵地,积极组建党建微信群,搭建党组织和党员职工交流平台,建强“互联网+党建”阵地,足不出户就能够满足党员灵活多样的学习方式和学习内容的迫切需求。2018年9月,支部被县委组织部评为“武定县两新组织党建示范点”。2019年6月,被评为“先进党支部”荣誉称号。

重学习  强生产  

围绕建设学习型党支部、学习型企业这一目标,以党支部为堡垒、以党员为先锋,充分利用党建活动阵地,统筹支部主题党日、党建+户外拓展活动、“三会一课”、党员积分制管理、党费日、党员“政治生日”等活动内容,定期组织党员、员工学习;在生产一线设置党员示范岗、划定党员责任区,使党员身份真正“亮”出来,把工作业绩真正“比”下去。形成了公司上下党员带头学、带头干,员工照着学、跟着干的良好氛围,使公司整体素质得以持续提高,进一步提升了公司生产水平。

全体党员使用云岭先锋app,推进党支部规范化建设信息系统建设,提升五个制度在线化、数字化管理,利用云岭先锋app开展活动、组织学习。建设“网上党支部”微信群,由支部宣传委员负责坚持每天推送至少一条党建小知识、理论小观点、学习小心得,并开展交流讨论,让全体党员简单、方便、高效的接受学习教育。

抓管理  强队伍  

公司按照“有一个好班子,带一个好队伍,建一个好的工作机制”的党建发展目标,通过科学架构层级、完善量化考核、有效运作管控的理念,实行党支部书记、法人“一肩挑”,董事会、监事会和支部委员会双向进入、交叉任职。明确支委班子参与公司决策,注重决策的方向性、科学性、民主性,提高决策的规范性。按制度规定管人管事,按市场规律生产营销,进一步提高公司决策的科学性、严谨性。从而达到了“一级抓一级、一级向一级负责、层层抓落实”的要求,构建了“架构优化、考核量化、管理细化”三位一体的层级管理机制,成为了层级管理的实践者、实施者、受益者。

公司树立“党员是强企之基”“人才是第一生产力”的理念,努力实现“党的要求,企业需求,员工追求”相统一。通过党员示范先锋岗、岗位大练兵、党性教育等,进一步凸显党员先进性,发挥党员在生产经营中的先锋模范作用。目前,企业3名党员人人勇当重担,个个身处关键岗位,处处牢记党员身份。公司法人杨志红2016年05月在州委组织十佳青年创业评选活动中荣获“十佳青年创业奖”;2017年1月被武定县工商联合会正式推选为武定县政协委员。

树品牌  强发展

质量是品牌的精髓,公司要努力建立良好的社会公信力,树立品牌形象、企业形象,以质量树品牌,以品牌促发展。公司推动党建带群建工作,公司与武定县工委、县妇联、县共青团形成工作合力,全面推进公司党群组织共建、资源共享、阵地共用,构建党群工作一体化工作体系;公司成立了专业合作社,采取“企业+合作社+基地+农户”的运营模式,建立了电子商务团队,从传统的线下销售模式衍生到线下扩销增量、线上营销推广;同时,公司积极承担社会责任,常年收购使用本地农作物原料,不仅带动了本地农户的种植积极性及创富积极性,还拉动了地方经济的发展。同时,公司提供的多个就业岗位、数百个临时工作岗位及季节性工作岗位,对解决农村剩余劳动力,缓解城乡就业压力,保障社会稳定具有一定的作用。致富不忘桑梓情,积极投身

到“百企帮百村”精准扶贫行动中来,下属合作社与帮扶对象古普村委会签订五年帮扶计划,每年给予古普村委会2.58万元帮扶资金,五年合计12.9万元。通过建立产业扶贫利益联结机制,实施产业技术、岗位培训工作,践行“百企帮百村”行动。随着企业市场开拓的不断扩大,为取得更好的经济效益和社会效益,公司将带动更多的农民群众增收、创收,公司将一如既往更加努力,本着创新、合作双赢的理念,为农民增收,支持农业发展建设和社会主义新农村方面做出积极贡献,树立企业良好形象。

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