姚安县工商联“三措并举”力促党员积分制管理落地见效

日期:2020-03-27来源:姚安县工商联作者:任云芝点击:181 字号:

为切实加强党员日常教育管理,激励广大党员争做“四讲四有”合格党员,充分发挥党员先锋模范作用,姚安县工商联采取三条有力措施促进党员积分制管理在所属各党组织落地见效。

一是细化评定内容,定准目标点。结合机关、企业党组织特点,立足党员各自岗位职能及职责要求,以理想信念、纪律规矩、道德品行、奉献作为制定基础分,以履职尽责、作用发挥制定履职分,以工作受各级表彰定为加分项,把违纪违法行为定为扣分项,通过科学细致地量化积分制考核内容,使考核评价内容更加直观具体,进一步明确了各党支部及全体党员的责任和义务,提高了考核的针对性。

二是严格评定程序,增强透明度。坚持以支部为单位,严格按照按月申报、支委每月初评、党员大会评定、季度公示、年度评定相结合的程序进行考核实施,由各党支部分别确定综合素质较高、为人公道正派的党员担任积分记录员,负责建立动态积分管理档案和积分公示上报工作,使考核评定有序推进,增强考核程序、评定结果的透明度。

三是注重结果运用,激发动力源。在开展民主评议前,提前向党员公布积分情况,把党员年度积分作为民主评议党员时评定等次的重要依据。对积分排名靠前的党员,优先作为评先评优和职级、职称评定的推荐对象,对积分排名靠后的党员,取消评先评优资格,并由党支部负责人对其进行诫勉谈话督促限期整改提高,对符合相关规定、被认定为不合格党员的,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,慎重稳妥作出组织处置,取消职级、职称评定资格。

通过采取以上有力措施,改变了个别党员参加组织生活不积极、党员意识不强等问题,广大党员同志积极主动参与到脱贫攻坚、抗击疫情等急难险重工作任务当中,在各党组织和全体党员中营造了勇当先锋、争做榜样的浓厚氛围。

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